瑞金市共有公益性岗位3662个（其中人社局开发2186个），为了确保公益性岗位发挥就业兜底保障的作用，人社局多措并举抓好公益性岗位的管理工作。一是联合相关部门出台《关于进一步规范乡村振兴公益性岗位管理工作的通知》，进一步规范管理公益性岗位，确保不出现岗位设置不合理、人员安排不精准、劳务协议不规范、工资发放不及时、日常管理不严格等问题。二是抓好公益性岗位招用关，分批次对全市17个乡镇公益性岗位协议续签进行现场审核，确保协议签订人员为本人，在从源头上把关顶岗、替岗现象。三是抓好公益性岗位日常监管关，建立公益性岗位人员数据库，实行实名制管理，确保能随时掌握公益性岗位人员的增减变动和劳动报酬支付情况。