根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和政务公开有关工作要求，特编制赣州市人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告。报告包括概况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、2019年政府信息公开情况统计表等部分。本报告中所列数据的统计期限从2019年1月1日至2019年12月31日止。本报告将在市政府网站“政府信息公开专栏”下“部门公开信息《市人力资源和社会保障局》部门年度报告”栏目公布。如对本报告有任何疑问，请与瑞金市人力资源和社会保障局办公室联系。（电话：2522093，邮箱：rjrljbgs@163.com）
一、政务公开概况
2019年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市政务公开法律法规和文件精神，紧紧围绕人社事业发展和人民群众关注关切做好政府信息公开工作，加大重要政策解读力度，加强政务公开平台建设，提升政务服务水平，积极回应社会关切和政务舆情，政府信息公开工作取得积极进展，切实保障了人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，营造了良好的政务环境。
二、主动公开政府信息情况
我局充分利用广播电视、报刊、网络和微信公众平台等媒介以及各级公共就业人才服务机构、社会保险经办机构和基层服务平台，紧紧围绕人社部门重点工作做好政府信息主动公开。2019年，我局主动公开政府信息613条，其中政府网站公开信息572条，政务微信公开信息41条，做到了应公开尽公开。
（一）强化领导，细化明确责任。我局高度重视政务公开工作，结合局党组会、中心组学习会和局务会，传达学习贯彻上级政务公开工作部署，对政务公开工作提出明确要求，强调要把政务公开作为推进“放管服”改革的重要举措，切实抓好抓紧。认真贯彻落实《瑞金市2019年政务公开工作实施方案》，明确我局主要任务、工作分工和保障措施，层层压实政务公开工作责任。局分管领导多次听取工作汇报，全力协调政务公开工作中碰到的困难和问题。
（二）突出重点，加大公开力度。针对人社工作点多、线长、面广，与群众工作和生活密切相关的实际，我局准确把握政务公开工作的重点，着力围绕事关群众切身利益的就业创业、人事人才、社会保障等领域做好公开工作，及时全面反映人社工作的具体举措和取得成效。在就业创业方面，及时公开就业创业政策法规、工作动态、办事服务指南、就业服务等信息，对就业创业培训示范基地、创业培训定点机构、创业孵化基地、技能提升补贴名单、稳岗补贴、办理特殊工种提前退休人员名单等信息在规定范围进行公示，接受群众监督。在人事人才方面，重点对事业单位公开招聘、“三支一扶”人员招募、职称评审等工作进行了公开。坚持考务公开制度，实时公布各类考试信息，促进公开、公平、公正招聘。在社会保障方面，公开了《关于印发降低社会保险费率综合实施方案的通知》《关于江西省 2019 年调整退休人员基本养老金的通知》《关于确定2019 年度社会保险使用的城镇单位就业人员月平均工资的通知》等政策文件。在市场监管和服务信息方面，落实“双随机、一公开”制度，对人力资源服务机构和用人单位随机抽查。
（三）完善平台，畅通公开渠道。积极优化完善政务公开平台，提高平台的便捷性和实用性。一是积极对接市政府门户网站。认真做好市政府门户网站信息公开平台相关板块的信息发布维护工作，明确专人负责，定期发布信息。二是加强本单位门户网站建设。调整优化相关栏目，不断加强网站内容建设，丰富信息资源，强化信息搜索、办事服务等功能，提高网站服务水平。三是加强新媒体平台建设。利用政务微博、瑞金人社微信公众号等载体，做好信息权威发布、政策解读和办事服务工作，进一步增强公开实效，提升服务水平。
（四）回应关切，加强交流互动。一是积极回应网络舆情。安排专人负责各类网络问政平台案件办理，2019年共受理各类网络问政转办件72条，均按时办结，解决了一批老百姓的急难事麻烦事烦心事。二是做好行政规范性文件制发工作。针对群众关心的就业创业、社会保障政策性文件，配套发布政策解读，进一步答疑解惑，提升了政策的知晓度。
三、依申请公开政府信息情况
规范依申请公开办理机制，完善办理流程和制度，确保合法合规按时答复。2019年，我局共收到各类政府信息公开申请0件。
四、行政复议和诉讼情况
2019年未收到因信息公开引起的行政复议和行政诉讼件。
五、存在的问题和下一步工作重点
一年来，虽然我们在政务公开方面做了大量工作，取得了一定成效，但与上级的要求和公众的需求相比还存在差距和不足。主要是主动公开效率有待提升，信息公开有待提速增效；政务公开平台建设有待加强，信息化建设水平有待提升。下一步，我们将认真学习贯彻国务院和省、市政府关于政务公开工作的决策部署，扎实做好2020年各项政务公开工作，更好地保障群众的知情权、参与权和监督权。
一是强化学习，提升能力。强化政策理论武装和主动公开意识，加强人社系统政务信息工作队伍建设，提升业务专业素养和政策把握能力，不断提升政务公开工作水平。
二是健全制度，严格规范。学习借鉴先进地区、单位的做法和经验，从主动公开、依申请公开、政策解读、回应关切等方面，进一步完善各项管理制度，细化各环节责任，确保信息公开规范运作，不断把政务公开工作推向深入
三是强化平台，广泛宣传。重点做好门户网站、微信、微博等平台维护工作，及时发布政务信息，宣传人社工作，提高服务保障水平。
附件：1．主动公开政府信息情况
2．收到和处理政府信息公开申请情况
3．政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
4．政府信息公开情况统计表
2020年1月31日
附件1
主动公开政府信息情况
|
第二十条第（一）项
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||||
|
信息内容
|
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量
|
|
|
规章
|
0
|
0
|
0
|
|
|
规范性文件
|
12
|
12
|
127
|
|
|
第二十条第（五）项
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||||
|
信息内容
|
上一年项目数量
|
本年增/减
|
处理决定数量
|
|
|
行政许可
|
0
|
0
|
0
|
|
|
其他对外管理服务事项
|
0
|
0
|
0
|
|
|
第二十条第（六）项
|
||||
|
信息内容
|
上一年项目数量
|
本年增/减
|
处理决定数量
|
|
|
行政处罚
|
0
|
0
|
0
|
|
|
行政强制
|
0
|
0
|
0
|
|
|
第二十条第（八）项
|
||||
|
信息内容
|
上一年项目数量
|
本年增/减
|
||
|
行政事业性收费
|
0
|
0
|
||
|
第二十条第（九）项
|
||||
|
信息内容
|
采购项目数量
|
采购总金额
|
||
|
政府集中采购
|
0
|
0元
|
||
|
|
|
|
|
|
附件2
收到和处理政府信息公开申请情况
|
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
|
申请人情况
|
||||||||
|
自然人
|
法人或其他组织
|
总计
|
|||||||
|
商业企业
|
科研机构
|
社会公益组织
|
法律服务机构
|
其他
|
|||||
|
一、本年新收政府信息公开申请数量
|
1
|
1
|
|
|
|
|
2
|
||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量
|
|
|
|
|
|
|
0
|
||
|
三、本年度办理结果
|
（一）予以公开
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
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|
（三）不予公开
|
1．属于国家秘密
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|
2．其他法律行政法规禁止公开
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|
|
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|
3．危及“三安全一稳定”
|
|
|
|
|
|
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|
4．保护第三方合法权益
|
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|
|
|
|
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|
5．属于三类内部事务信息
|
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|
|
|
||
|
6．属于四类过程性信息
|
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|
|
|
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|
|
||
|
7．属于行政执法案卷
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
8．属于行政查询事项
|
|
|
|
|
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|
||
|
（四）无法提供
|
1．本机关不掌握相关政府信息
|
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|
2．没有现成信息需要另行制作
|
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|
3．补正后申请内容仍不明确
|
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||
|
三、本年度办理结果
|
（五）不予处理
|
1．信访举报投诉类申请
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|
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|
|
2．重复申请
|
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|
|
|
|
|
||
|
3．要求提供公开出版物
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
4．无正当理由大量反复
申请
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
5．要求行政机关确认或重新出具已获取信息
|
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|
|
||
|
（六）其他处理
|
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（七）总计
|
|
|
|
|
|
|
|
||
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四、结转下年度继续办理
|
|
|
|
|
|
|
0
|
||
附件3
政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
|
行政复议
|
行政诉讼
|
|||||||||||||
|
结果维持
|
结果纠正
|
其他结果
|
尚未审结
|
总计
|
未经复议直接起诉
|
复议后起诉
|
||||||||
|
结果维持
|
结果纠正
|
其他结果
|
尚未审结
|
总计
|
结果维持
|
结果纠正
|
其他结果
|
尚未审结
|
总计
|
|||||
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
0
|
附件4
政府信息公开情况统计表
（2019年度）
填报单位（盖章）：瑞金市人力资源和社会保障局
|
统 计 指 标
|
单位
|
统计数
|
|
一、主动公开情况
|
——
|
|
|
（一）主动公开政府信息数 |
条
|
613
|
|
其中：主动公开规范性文件数
|
条
|
12
|
|
制发规范性文件总数
|
件
|
12
|
|
（二）通过不同渠道和方式公开政府信息的情况
|
——
|
|
|
1.政府公报公开政府信息数
|
条
|
|
|
2.政府网站公开政府信息数
|
条
|
572
|
|
3.政务微博公开政府信息数
|
条
|
0
|
|
4.政务微信公开政府信息数
|
条
|
41
|
|
5.其他方式公开政府信息数
|
条
|
|
|
二、回应解读情况
|
——
|
|
|
（一）回应公众关注热点或重大舆情数 |
次
|
|
|
（二）通过不同渠道和方式回应解读的情况
|
——
|
|
|
1.参加或举办新闻发布会总次数
|
次
|
0
|
|
其中：主要负责同志参加新闻发布会次数
|
次
|
0
|
|
2.政府网站在线访谈次数
|
次
|
0
|
|
其中：主要负责同志参加政府网站在线访谈次数
|
次
|
0
|
|
3.政策解读稿件发布数
|
篇
|
3
|
|
4.微博微信回应事件数
|
次
|
0
|
|
5.其他方式回应事件数
|
次
|
|
|
三、依申请公开情况
|
——
|
|
|
（一）收到申请数
|
件
|
0
|
|
1.当面申请数
|
件
|
0
|
|
2.传真申请数
|
件
|
0
|
|
3.网络申请数
|
件
|
0
|
|
4.信函申请数
|
件
|
0
|
|
（二）申请办结数
|
件
|
0
|
|
1.按时办结数
|
件
|
0
|
|
2.延期办结数
|
件
|
|
|
（三）申请答复数
|
件
|
0
|
|
1.属于已主动公开范围数
|
件
|
|
|
2.同意公开答复数
|
件
|
|
|
3.同意部分公开答复数
|
件
|
|
|
4.不同意公开答复数
|
件
|
|
|
其中：涉及国家秘密
|
件
|
|
|
涉及商业秘密
|
件
|
|
|
涉及个人隐私
|
件
|
|
|
危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定
|
件
|
|
|
不是《条例》所指政府信息
|
件
|
|
|
法律法规规定的其他情形
|
件
|
|
|
5.不属于本行政机关公开数
|
件
|
0
|
|
6.申请信息不存在数
|
件
|
|
|
7.告知作出更改补充数
|
件
|
|
|
8.告知通过其他途径办理数
|
件
|
|
|
四、行政复议数量
|
件
|
0
|
|
（一）维持具体行政行为数
|
件
|
|
|
（二）被依法纠错数
|
件
|
|
|
（三）其他情形数
|
件
|
|
|
五、行政诉讼数量
|
件
|
0
|
|
（一）维持具体行政行为或者驳回原告诉讼请求数
|
件
|
|
|
（二）被依法纠错数
|
件
|
|
|
（三）其他情形数
|
件
|
|
|
六、举报投诉数量
|
件
|
0
|
|
七、依申请公开信息收取的费用
|
万元
|
0
|
|
八、机构建设和保障经费情况
|
——
|
|
|
（一）政府信息公开工作专门机构数
|
个
|
1
|
|
（二）设置政府信息公开查阅点数
|
个
|
|
|
（三）从事政府信息公开工作人员数
|
人
|
2
|
|
1.专职人员数（不包括政府公报及政府网站工作人员数）
|
人
|
|
|
2.兼职人员数
|
人
|
2
|
|
（四）政府信息公开专项经费（不包括用于政府公报编辑管理及政府网站建设维护等方面的经费）
|
万元
|
0
|
|
九、政府信息公开会议和培训情况
|
——
|
|
|
（一）召开政府信息公开工作会议或专题会议数
|
次
|
2
|
|
（二）举办各类培训班数
|
次
|
0
|
|
（三）接受培训人员数
|
人次
|
2
|
